無料オンラインセミナー

2021年8月5日(木)10:00~11:00

[多忙な採用担当者向け]
良縁をつくる採用広報基礎
 ペルソナ設定と魅力発信の具体的方法

こんな方におすすめ

採用ターゲット、ペルソナを見直したい方
自社のどの魅力を打ち出せばいいか迷われている方
魅力発信の方法を模索されている方

セミナー内容

第1部:HeaR株式会社
 ターゲット・ペルソナ選定と自社の強み発掘方法
第2部:イシン株式会社
 採用広報における採用オウンドメディア活用
御社は、どんな人生からどんな価値観を持ち、どんなキャリアを志す方を
採用ターゲット、ペルソナに設定していますか?
また、その方々に対して適切な情報提供は行えておりますでしょうか?

採用活動においては、自社、求職者、採用競合の状況や動向がとても大切です。
コロナショックを受け、こういった環境の変化によって実感された方も多いのではないでしょうか。

そしてもうひとつ、採用成功に欠かせない大切なものが
それぞれの状況やフェーズに合わせた「適切なコミュニケーション」です。
もちろん、一方的に伝えたいことを伝えるだけでは魅力は伝わりません。

求職者と適切なコミュニケーション(情報交換)を交わし、
お互いの魅力を伝えあいマッチングしてはじめて採用に至る
このプロセスにおいては、皆様お悩みも多いのでないでしょうか。

そこで今回は、採用戦略構築コンサルティング、採用活動伴走支援事業を運営する
HeaR株式会社COOの高谷氏と、採用オウンドメディア構築・運用支援事業の
イシン株式会社 HIKOMA事業部 部長の春見氏が採用広報のあり方、考え方と
その具体的実践方法を無料セミナーにて解説いたします。

採用コミュニケーションを見直してより良い採用活動を模索する
人事の方々、また根本を見直したいがなかなか手が回らない・・という採用担当の方々、
是非奮ってご参加くださいませ。

セミナー概要

日時 2021年8月5日(木) 10:00〜11:00
会場 オンライン(ZOOM)
 参加費 無料 
定員 100名
注意事項 お申込いただいたURLからは、お一人のみの参加しか出来ません。

お二方ご参加される際は、別々にご登録をお願いします。

また、登録されるアドレスは法人アドレスのみを受け付けております。

お問い合わせ

 lp_hikoma_support@ishin1853.co.jp

第1部登壇者

HeaR株式会社 COO
高谷 匠
大学卒業後、リクルートに新卒入社。ゼクシィの事業部に配属し、結婚式場やホテルの婚礼事業のプロモーション領域におけるコンサルティングを実施。
2019年5月、HeaR株式会社に3人目正社員としてジョイン。現在はCOOとして、採用コンサルティング事業・副業エージェント事業である“タメスワーク”を牽引する。

第2部登壇者

イシン株式会社 HIKOMA部 部長
春見 佳佑
2015年イシン株式会社に入社。
入社から年間300名を超えるベンチャー企業の経営者に対してのコンサルティング営業に従事し、多くのベンチャー企業の採用・マーケティング・PRをを支援。2017年よりメディアPR事業部の部長に就任。

2021年4月より採用オウンドメディアの構築運用支援を行う
HIKOMA部の部長に就任し、多くの企業の採用支援に従事。

セミナー資料を一部公開

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