採用オウンドメディアの記事をみて自社理解をした人が面接にきてくれる
導入後11ヶ月間で159件応募があり、そのうち10名の採用に成功
採用オウンドメディア経由で145名の応募獲得・6名の採用
採用イベントから効率よくエントリーへ 急成長ベンチャーの新たな採用チャネル
面接前の応募者7~8割に 企業理念を理解させることに成功
広告費をかけずに毎月15名応募 「営業は泥くさい仕事」も伝わった
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